《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》强调“淡化企业资质管理，强化个人执业资格”，
有利于形成公平、良好的市场竞争机制，但不必担忧建造师作用“边缘化”。
从市场法则看，优秀企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求，必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。
对持证人员来说，证书“含金量”不会降低。
按目前规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着不能保级或升级。
在承建工程时，不同施工面积、工程投资额，要与相应企业资质挂钩。
因此，不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能揽活。建造师可谓至关重要！
